Corso pratico di: “PAGHE E CONTRIBUTI”
(Aggiornato alle novità dell’ultima Legge Finanziaria)
CHIUSURA ISCRIZIONI 28.03.2011 – INIZIO CORSO 30.03.2011
Obiettivo del corso: fornire in modo pratico la conoscenza del metodo per la compilazione della busta paga attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, ecc.ecc.).
Perchè partecipare:
1. Acquisizione della conoscenza relativa alla documentazione da inviare agli enti
previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere.
2. Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti. Rappresenta la preparazione indispensabile per chi intende svolgere un lavoro amministrativo e/o essere in grado di confrontarsi efficacemente con il consulente del lavoro, l’associazione, ecc.
3. Per i giovani in cerca di lavoro la preparazione acquisita con la partecipazione al corso gli fornisce un netto vantaggio competitivo rispetto a chi non la possiede.
Destinatari: amministratori, personale amministrativo, tirocinanti studi professionali, neodiplomati scuole commerciali, giovani in cerca di lavoro qualificato, ecc..
Programma analitico
ESAME DELLA BUSTA PAGA:
La contabilità del personale - I libri e i documenti di lavoro obbligatori - Esame del contratto - Le tipologie contrattuali: panoramica delle forme di lavoro introdotte dalla Legge n°30 del 14/02/2003 (job on call, Contratto a Progetto, Collaborazioni occasionali). Le modifiche introdotte per rendere più flessibile il part-time.
Il collocamento alla luce delle novità introdotte con l’ultima finanziaria – Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro nella costituzione di un rapporto di lavoro. Adempimenti per lavoratori extracomunitari.
Obbligo assicurativo INAIL e INPS - Esame delle assunzioni agevolate – Il contratto collettivo di lavoro - Gli elementi della retribuzione – La disciplina dell’orario di lavoro, lo straordinario – Compilazione della busta paga - Esame della busta paga con i conteggi relativi alle varie casistiche che si possono presentare(trattamento economico in caso di straordinario, astensione per gravidanza, malattia, infortunio, sciopero ed altre assenze) – Gli assegni per il nucleo familiare – Calcolo dell’imponibile contributivo e dei contributi previdenziali – La tassazione fiscale, calcolo delle nuove detrazioni – Riflessi del modello 730 nella busta paga - La liquidazione delle retribuzioni mensili – Il conguaglio di fine anno - Corresponsione della mensilità aggiuntiva – La disciplina del TFR: determinazione dell’imponibile, rivalutazione, tassazione e anticipazioni.
La nuova riforma del TFR. Risoluzione del rapporto di lavoro – Calcolo del costo del lavoro. Aspetti generali del rapporto di lavoro in agricoltura ed in edilizia.
ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO NEI CONFRONTI DEGLI ISTITUTI DI PREVIDENZA:
Obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 11/04/2000). Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio – Modulistica per l’INAIL: apertura posizione assicurativa, variazioni, denuncia infortunio – Obblighi verso l’INPS: domanda di apertura della posizione modello DM68 - Denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli DM 10/2 ed E-MENS – La domanda per gli assegni del nucleo familiare – Esame delle nuove aliquote contributive, sia per collaboratori, sia per dipendenti - Unificazione delle scadenze, funzionamento della compensazione tra debiti previdenziali e crediti d’imposta - Denuncia
annuale delle retribuzioni: Compilazione del modello C.U.D. - Il modello 770 – Il modello F24 - La trasmissione telematica - Cenni sui riflessi per il datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro - Novità in materia di certificazione dei contratti e di interpello.
Durata : 10 incontri serali di 2,5 ore ciascuno, n. 2 sere la settimana.
Docente: Consulente del Lavoro Professionista
Materiale didattico fornito ai Partecipanti: Valigetta Contenente:
1. Materiale vario di cancelleria(Block notes+biro+calcolatrice);
2.Manuale specifico.
Ai partecipanti verrano rilasciati 2 attestati :
Attestato ISP ITALIA e Attestato ASSOIMPRENDITORI
PER ISCRIZIONI TELEFONA ALLO 0187 590209
SEDE PROVINCIALE : VIA G. DELLA TORRE, 67 – 19126 LA SPEZIA – TEL. 0187 590209
I.S.P. ITALIA Istituto Sviluppo Professionale Italia S.r.l. Via Pisacane 49/h – 40026 Imola (BO) - sede e direzione – 50 uffici e filiali in Italia
Capitale sociale 26.000 euro vers. – C.F.e P. IVA 01530211208 – Certificata ISO 9001
– Accreditata Regione Emilia Romagna - Progettazione – Sviluppo – Gestione di SERVIZI FORMATIVI dedicati all’impresa e al lavoro
Numero verde: 840-000607 – Tel.: 0542-60.65.01 – Fax: 0542-31.703 – E-mail: isp@ispitalia.it – Sito Web: www.ispitalia.it
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